São inúmeros livros sobre liderança. O que este tem que o torna diferente de muitos dos seus antecessores? Boa parte deles oferecem uma receita que, se seguida, oferece a garantia de sucesso. Isto é o que Larry Osborne não oferece. Ao contrário, defende que o segredo está em considerar que a maioria das inovações falha e que isto é parte importante do processo de inovação.
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