Hoje. ao chegar no trabalho. a maioria das pessoas se depara com muitas tarefas para resolver em um curtíssimo espaço de tempo: vários e-mails para responder. reuniões e encontros informais fora do escritório. Para o professor Kotter é fundamental trabalhar sempre em um sentido de urgência. ou seja. estabelecendo as prioridades cotidianas que são aquelas que podem trazer pequenas mudanças em curto prazo. mas fundamentais em longo prazo. Nessa obra. o professor e consultor John P. Kotter mostra de forma simples e clara o que é realmente um sentido de urgência em uma organização. por que este está se tornando uma vantagem excepcional e como o método pode ser criado e sustentado dentro de instituições. Sentido de urgência orienta profissionais de qualquer empresa a evitar a hábitos que levem à estagnação.
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